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体检行业乱象美年大健康“假医生”风波持续发酵。在发布公告收到广州市天河区卫生和计划生育局《责令整改通知》的第二天，美年大健康在官方微博发文称，美年广州机构证照和医生资质齐全，不存在此前网传的“假医生”，公司将从规范医生执业行为管理、医生应亲自审核并发出体检报告、加强医疗文书管理以及完善医生手写签名等方面积极整改。
早在今年7月26日，昭衍新药披露减持计划，公司董事顾晓磊及其一致行动人顾美芳、顾振其、拉萨经济技术开发区香塘投资管理有限公司（以下简称拉萨香塘）拟分别减持不超过30万股、21.38万股、19.6万股、90.02万股，合计减持不超过161万股，不超过总股本的1%。
我认为，我们已经在许多问题上得到了教训，不仅是数据隐私，还有虚假新闻和外国对选举的介入。我们需要采取更积极主动的措施，并具有更大的责任观。仅仅打造工具是不够的。我们需要确保它们被很好地使用。这意味着我们现在需要更积极地监管生态系统，观察并密切注视，确保我们平台上的所有成员都以良好、健康的方式来使用这些工具。
责任编辑：杨群新华社北京6月23日电（记者王宾、孔令杭）国家卫生健康委员会医政医管局有关负责人郭燕红日前表示，将着力打造“宽进、快办、严管、便民、公开”的医疗机构、医师、护士电子化注册服务模式，促进卫生健康领域“放管服”改革。2018年6月底前，全国将全面实施电子化注册管理。
当一家公司的员工吐槽需要勇气的时候，这说明，这家公司的管理已经出了问题。当吐槽意味着牺牲、甚至走人，这家公司大致不会长久了。而如果一家公司的管理是开放包容的，笑对哪里需要什么勇气？应是本分而已。在我看来，吐槽“什么独立人格，什么诚信负责，只会为老板的朋友圈高歌”，吐槽“干活的累死累活，有成果那又如何”还比不过有些人“掏出来那PPT一顿胡扯”，的确是一股清流。但这并不是说，它就是另一种完美的标杆。
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